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开发区港城第一小学评先评优方案(2018)
来源: | 作者:jjgcyx | 发布时间: 2018-03-13 | 392 次浏览 | 分享到:

为充分发挥教师在学校教育教学中的主导作用,调动全体教职工工作的积极性、主动性、创造性,弘扬优秀教师,提高师德师风建设。特制定以下 评优、评先实施方案。

一、指导原则和意义

评先、评优工作以科学发展观和构建和谐校园的要求为指导,通过评选,在教职工中确立“讲政治、讲正气、讲奉献”的政治素质和崇高境界,激励广大教职员工敬业爱岗、勤奋工作,争创优异成绩。评选工作必须坚持“公平、公正、公开”的原则,认真细致地做好每个奖项评选工作的推选、评比、审批工作。激发教师工作学习热情,以促进学校教风、校风的转变、师资队伍建设和教学质量的提高。

二、荣誉设置

荣誉设置结合区级设置方案,根据不同时间、节日设定不同的奖项。

1、 德艺双星教师

2、 骨干教师

3、 学科带头人

4、 优秀教师

5、 师德师风标兵

6、 优秀少先队辅导员

三、其它荣誉的评选

除以上常规评优评先外,根据市、区文件涉及到的其它荣誉的评选,将根据相关文件要求进行评选。

四、一票否决制

凡有下列情形之一的,实行一票否决,不予评优评先。

1、因工作疏漏失职、工作不到位造成恶劣影响或造成重大事故的。

  2、严重违反规章制度,无故不服从工作分配或擅离职守、寻衅滋事,影响恶劣的。

3、对严重违反《江西省教师职业道德‘八不准’》、教学中出现重大安全责任事故的、有其他严重损坏老师形象和声誉行为的以及上班期间旷工超过三天或事假超过一个月、病假超过2个月的,一律取消当年评先评优。

4、各种荣誉的产生由教职工代表大会决定。

五、本条例未尽事项由学校校长办公会负责最后解释。


开发区港城第一小学

2018年2月5日
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